zdh 13dc438284 feat: 新增第四篇「AI时代员工绩效评估体系」 ...

四维考核模型替代传统KPI：
- 维度一(35%): 需求转化质量 — 一次通过率、边界覆盖度、Prompt效能
- 维度二(30%): AI协同效能 — 需求→上线周期、AI采纳率、PR效率、返工率
- 维度三(25%): 交付质量 — 加权事故率、测试覆盖率、代码可维护性
- 维度四(10%): 知识资产贡献 — Prompt模板、规约完善、组件复用
含数据采集架构、周/月/季考核节奏、评分公式、红线机制、四大原则

2026-06-03 08:22:43 +08:00

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报告

feat: 新增第四篇「AI时代员工绩效评估体系」

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2025年度_大客户及解决方案中心述职汇报_刘阳_VF_20251212(2).pptx

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AI转型诉求.xlsx

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